（文/吳月初）2016年，國內(nèi)整體經(jīng)濟(jì)下行，大學(xué)生將會(huì)迎來史上最困難就業(yè)期，藍(lán)領(lǐng)群體生存壓力亦隨之增大。兼職作為大學(xué)生快速融入社會(huì)、藍(lán)領(lǐng)群體緩解生存壓力的行之有效方式，兼職app的市場份額自然被多方覬覦，換言之，兼職app進(jìn)入競爭白熱化階段。
兼職貓作為一款走在業(yè)界前端的兼職app，將觸角延伸到全國11個(gè)城市，每天新增崗位數(shù)11萬個(gè)，注冊用戶量超過640萬，在兼職路上它會(huì)如何走下去？兼職貓CEO王銳旭坦言，兼職app的利他思路舉足輕重。
兼職app發(fā)展需利他思路
目前兼職渠道主要是移動(dòng)客戶端走O2O形式，即兼職app，每個(gè)服務(wù)于兼職市場的app都重視數(shù)據(jù)的沉淀跟閉環(huán)。此前兼職渠道經(jīng)歷過三大階段，包括傳統(tǒng)的貼傳單發(fā)短信、中介服務(wù)、網(wǎng)站信息發(fā)布。
王銳旭指出，兼職行業(yè)每一階段的變化都是在不斷提高效率。在自身效率優(yōu)化的同時(shí)需要有一個(gè)利他思路去幫助其它行業(yè)把效率提高。兼職app能幫助求職者提高時(shí)間價(jià)值同時(shí)也幫助企業(yè)降低用人成本，才被市場需要和依賴。
“利他思路”不是喊口號(hào)
“利他思路”只有簡單四個(gè)字，在兼職行業(yè)需要做到的至少是平衡求職者跟企業(yè)的利益。兼職貓的做法或許值得業(yè)界參考。
保障求職者利益最大化，需要app自身積累更多的流量及更好的用戶基礎(chǔ)，平臺(tái)議價(jià)權(quán)能提升到足夠高度；進(jìn)而實(shí)現(xiàn)求職和招聘的更精準(zhǔn)匹配，最直觀地提高求職者時(shí)間價(jià)值；在兼職過程做好培訓(xùn)，幫助求職者沉淀經(jīng)驗(yàn)、逐步提升技能。
精準(zhǔn)匹配同時(shí)兼顧企業(yè)利益，優(yōu)化企業(yè)運(yùn)營效率。國內(nèi)平均一個(gè)企業(yè)人力成本占支出6成左右，使用兼職可以實(shí)現(xiàn)用工成本最低化，大約是原來的二分一甚至三分一，體現(xiàn)在減輕對(duì)員工五險(xiǎn)一金的支出及避免非節(jié)假日人力的虛耗。支撐這一效果在于在產(chǎn)品的功能上沉淀了以往數(shù)據(jù)，通過評(píng)星求職者以往的兼職經(jīng)歷去給企業(yè)提供更多參考。避免求職者爽約造成企業(yè)損失，兼職貓?zhí)峁┢髽I(yè)VIP服務(wù)，龐大的兼職者用戶基數(shù)可支持人員快速補(bǔ)位。
開放心態(tài)造共贏
2015年資本寒冬導(dǎo)致很多公司收縮，兼職貓反而取得不錯(cuò)的成績。2015年底兼職貓用戶量達(dá)580萬，企業(yè)量18萬，完成接近兩千萬的流水額度。至目前，兼職貓注冊用戶640萬，企業(yè)用戶19萬，日活11萬，日均更新的兼職信息18萬，這些都跟兼職貓開放的心態(tài)有很大關(guān)系。
兼職貓的線上運(yùn)營、產(chǎn)品研發(fā)、線下業(yè)務(wù)、后勤管理的四大板塊得到陸續(xù)的補(bǔ)充，得益于吸納了包括曾在UC、唯品會(huì)、兼職地帶、網(wǎng)易等大企業(yè)效力的高端人才。
大至企業(yè)與企業(yè)之間，如58跟趕集、美團(tuán)跟大眾點(diǎn)評(píng)、美麗說跟蘑菇街等都是很好的合作案例。王銳旭表示，兼職貓期以開放的心態(tài)待同行合作，希望吸納優(yōu)秀的同行一起“干大事”。據(jù)了解，目前兼職貓正洽談收購有潛質(zhì)的同行，相信不久就會(huì)有捷報(bào)傳出。
白熱化競爭加速了行業(yè)洗牌，兼職行業(yè)避免不了優(yōu)勝劣汰的商業(yè)規(guī)律，兼職app到最后還能剩幾家？“無論結(jié)果如何，我希望帶著兼職貓團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)2016年的目標(biāo)——業(yè)界日成交量第一、流水要第一、服務(wù)企業(yè)數(shù)量第一。”王銳旭在受訪中說道。
總 結(jié)
日前，兼職貓宣布完成6300萬A+輪融資，由賽曼基金領(lǐng)投，梅花天使創(chuàng)投等跟投，該輪融資將用于拓展社會(huì)兼職市場。兼職貓為學(xué)生群體打造的兼職平臺(tái)惠及數(shù)百萬學(xué)生，藍(lán)領(lǐng)群體能否在兼職貓新一輪融資后的大展拳腳中受惠？值得期待！
