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論常小兵的倒掉與他的起伏人生

  今天,河北省保定市中級人民法院公開宣判中國電信集團(tuán)公司原黨組書記、董事長常小兵受賄案,對被告人常小兵以受賄罪判處有期徒刑六年,并處罰金人民幣五十萬元;對常小兵受賄所得財(cái)物予以沒收,上繳國庫。常小兵當(dāng)庭表示服判,不上訴。

論常小兵的倒掉,十一年聯(lián)通“一把手”的起伏人生

(常小兵法院受審圖)

  關(guān)于常小兵,外界對他的印象一直停留在“聯(lián)通一把手”,而他從九十年代被提拔,到2004年擔(dān)任中國聯(lián)通董事長,再到如今受賄被判,這十幾年也沒有離開過通信行業(yè)

  少壯派的11年聯(lián)通董事長生涯

  回顧常小兵履歷,我們可以發(fā)現(xiàn)96年成為了其職業(yè)生涯的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。據(jù)相關(guān)資料顯示,1996年6月之后,常小兵受時任郵電部部長(1998年后為信息產(chǎn)業(yè)部部長)吳基傳提拔,歷任中國郵電電信總局副局長、信息產(chǎn)業(yè)部電信管理局副局長、信息產(chǎn)業(yè)部電信管理局局長。

  1998年國務(wù)院機(jī)構(gòu)改革,成立信息產(chǎn)業(yè)部,首任信產(chǎn)部部長吳基傳提拔了一批地市級少壯派高管,這批名單包括了常小兵,以及原中國移動黨組書記、副總經(jīng)理張春江、原信息產(chǎn)業(yè)部總工程師蘇金生等。

  當(dāng)年年底,中國電信業(yè)開始政企分離,這批人成為電信企業(yè)的第一批核心高管。值得注意的是,上述三人均已落馬,其中張春江因受賄746萬元于2011年被法院判處死刑,緩期二年執(zhí)行,2014年11月減為無期徒刑;2011年7月,工信部原總工程師蘇金生因受賄罪被判處有期徒刑十三年。

  2004年11月起任中國聯(lián)通公司董事長、黨組書記。2008年電信重組后,任聯(lián)通集團(tuán)與網(wǎng)通集團(tuán)合并后的中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信集團(tuán)董事長兼新聯(lián)通籌備組組長,后來成為新的中國聯(lián)通董事長。從此開始了11年的聯(lián)通“一把手”生涯。

  而關(guān)于常小兵的落馬,時間要追溯到2014年底。

  中央巡視組2014年11月27日進(jìn)駐中國聯(lián)通,進(jìn)行了為期一個月的巡視。有媒體報道稱,巡視組入駐聯(lián)通后,舉報信塞爆了舉報箱。

  2015年2月初,中央巡視組向中國聯(lián)通反饋巡視情況,指出的幾大問題幾乎全與“受賄”有關(guān)。包括“有的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)鍵崗位人員利用職權(quán)與承包商、供應(yīng)商內(nèi)外勾結(jié),搞權(quán)錢、權(quán)色交易”,“有的縱容支持親屬、老鄉(xiāng)或其他關(guān)系人在自己管轄范圍內(nèi)承攬項(xiàng)目或開辦關(guān)聯(lián)企業(yè)謀利”,“有的在子女出國留學(xué)、就業(yè)等方面接受供應(yīng)商利益輸送”,“有的收受客戶所送有價證券,收受貴重禮品”;“有的接受供應(yīng)商安排打高爾夫球、外出旅游”。

  2015年12月27日,中央紀(jì)委監(jiān)察部網(wǎng)站發(fā)布消息證實(shí),常小兵涉嫌嚴(yán)重違紀(jì),目前正接受組織調(diào)查。

  2016年8月9日,最高人民檢察院發(fā)布公告,常小兵因涉嫌受賄罪被立案偵查并采取強(qiáng)制措施。

  2017年3月9日,最高人民檢察院公布該案進(jìn)展,就常小兵涉嫌受賄一案,保定市人民檢察院已向保定市中級人民法院提起公訴。

  2017年4月18日,河北省保定市中級人民法院公開開庭審理了中國電信集團(tuán)公司原黨組書記、董事長常小兵受賄一案,常小兵當(dāng)庭認(rèn)罪悔罪。

  隨著今日常小兵的一審宣判,與他有關(guān)的一切猜測都水落石出,那么常小兵是一個怎樣的人呢?

  常小兵其人、其事,“倒掉”是必然

  我們在看過常小兵的履歷后,需要了解下他的性格特征,這些或許也是其倒掉的原因所在。

  此前曾有媒體報道,相比業(yè)務(wù)能力,常小兵在在企業(yè)管理方面并不擅長。在外界及內(nèi)部人士看來,沒有企業(yè)文化、核心價值觀是中國聯(lián)通管理混亂的根源所在。

  同時,常小兵還非常重視下屬的忠誠度。坊間傳聞稱常小兵對忠誠之人就提拔重用,相反就給穿“小鞋”,即使再有能力,他也棄之不用。“在對聯(lián)通中高層人選的考察中,忠誠度可以說是排在第一位的,而真正工作能力還要排在靠后的位置。”

  回看常小兵一手提拔的干將,負(fù)責(zé)聯(lián)通3G、4G網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的中國聯(lián)通網(wǎng)絡(luò)分公司副總經(jīng)理兼網(wǎng)絡(luò)建設(shè)部總經(jīng)理張智江,中國聯(lián)通信息化和電子商務(wù)事業(yè)部原總經(jīng)理宗新華先后落馬。這倆人都是常小兵一手提拔起來的得力干將,宗新華曾是常小兵早年從中國電信帶來的貼身秘書,一直跟隨常小兵,亦一直被中國聯(lián)通內(nèi)部視作常小兵嫡系。

  一位聯(lián)通分公司負(fù)責(zé)人則對媒體表示:“有很多次開會,常小兵進(jìn)行人事任命時,從不說明理由,這造成內(nèi)部很多人想法并不一致,無法統(tǒng)一思想。”

  此外,常小兵還曾高調(diào)示窮。2015年3月,全國兩會上,常小兵在接受《南華早報》采訪時曾表示,他的薪水為稅后每月8000元。該報道曾引起社會廣泛關(guān)注。而此時正值中央巡視組進(jìn)駐聯(lián)通期間。

  據(jù)中國聯(lián)通2014年財(cái)報披露,常小兵當(dāng)年的薪酬為人民幣107.5萬元。平均一個月為8.96萬元。業(yè)內(nèi)人士稱,作為聯(lián)通董事長,常小兵收入除了月薪外,還有績效工資以及中長期激勵。除此之外,還有聯(lián)通股權(quán)收入。

  同時,也有業(yè)內(nèi)人士評價,2008年底中國電信業(yè)重組,常小兵的強(qiáng)勢風(fēng)格得以讓中國網(wǎng)通和原中國聯(lián)通在大量減少管理崗位的前提下順利合并,也令聯(lián)通在3G時代逆勢飛揚(yáng)。“雖然有政策傾斜(政府給聯(lián)通頒發(fā)了WCDMA牌照)的因素,但他的戰(zhàn)略方針還是對路的。”

  但也正是常小兵的強(qiáng)勢決策,令中國聯(lián)通在中國移動、中國電信快步部署4G之時止步3G,被外界視為戰(zhàn)略性失誤。

  不會管理、任人唯親、強(qiáng)勢決策,不僅僅讓常小兵如今深陷囹圄,也使得中國聯(lián)通的發(fā)展不能一帆風(fēng)順。

  寫在最后  

      今天,除常小兵一審被判6年外,各地法院對多名落馬高官集中宣判:國家統(tǒng)計(jì)局原局長王保安非法收受他人財(cái)物1.53億余元;寧波原市長盧子躍直接或通過其特定關(guān)系人收受他人財(cái)物超1.47億元;洛陽市委原書記陳雪楓受賄超1.25億元,3人均被判處無期徒刑。

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