5月17日，亞太經合組織APEC秘書處宣布，以“助力女性創業”為主題的2019年APEC APP挑戰賽于智利結束，由兩名滴滴出行員工組成的中國代表隊經過24小時封閉競賽，憑借一款精心打造的“FundShe （投資給她）”APP最終奪冠。這也是中國代表隊首次在這一挑戰賽上獲得冠軍。

APEC APP挑戰賽已連續舉辦三屆，此次來自中國、智利、新西蘭、韓國等9個APEC經濟體的11組共22名選手參加。中國代表隊的周庭喬和韓海龍均來自滴滴出行北京總部，周庭喬是滴滴的創意設計師，韓海龍則是滴滴國際化業務技術團隊的研發工程師。

兩位隊員表示，身邊的女性創業者越來越多，但她們也面臨著很多信息和機會上的不平等。“我們這個名為‘FundShe’的APP可以幫助全球女性創業者尋找投資人、聯系創業導師，也可以讓更多投資人在平臺上找到合適的投資機會并建立雙邊聯系。這樣可以打破女性創業上面臨的一些外部限制，讓她們能得到更多成長的資源。”周庭喬說。

周庭喬（左二）和韓海龍（左一）力克APEC地區的10支強隊獲得APP大賽冠軍

APEC秘書處執行主任和評委代表斯塔瑪利亞博士表示，獲勝代表隊的APP具有鮮明特色，為女性開辟創業圈提供了務實可行的工具。“非常高興看到全亞太經合組織的成員們都能團結一心幫助女性實現潛能。”

這兩位滴滴的年輕人在智利當地舉辦的亞太經合組織（APEC）第二十五屆貿易部長會議（MRT）上進行了匯報及展示，并得到了中國商務部部長助理李成剛的鼓勵。韓海龍笑著表示：“干了這么多年研發，第一次和這么多成員的部長級高官匯報產品有點緊張，也很驕傲！接下來會精心打磨這款APP，在11月的APEC領導人非正式會議上對全球正式發布，讓全世界的女性創業者能感到來自中國的技術力量和溫暖。”

周庭喬（左一）和韓海龍（左二）在APEC頒獎儀式上領取獲獎證書

FundShe將于2019年11月在APEC領導人非正式會議上對全球正式發布

根據中國政府發布的《中國性別平等與女性發展》白皮書，大約55%的新互聯網企業由女性創建。在4月28日“一帶一路”高峰論壇期間，滴滴總裁柳青在出席智利創新和投資論壇時，也向智利總統皮涅拉等外賓介紹了多元化發展在推動科技創新中的重要性。“滴滴不僅有超過40%的女員工；還有250萬女性司機伙伴。包容是滴滴的核心價值，這既體現在地域和文化上，還體現在性別上。目前，滴滴有來自30多個國家的12000多名員工，在硅谷和中國有研發機構，在拉美、澳大利亞和日本形成完整的本地運營體系。這其中有大量出色的女性員工。”柳青表示。

區域滴滴女性聯盟分社區女性員工培訓

2019年4月，柳青在智利創新和投資峰會上就包容發展與智利總統皮涅拉交流

 2017年3月，“滴滴女性聯盟”正式成立，致力于為女性員工提供系統的職業成長培養機制，讓女性員工可以在更包容的職場環境中釋放潛能。這是中國互聯網公司推出的第一個針對女性的職業發展項目，并隨著滴滴國際化發展在拉美、澳洲等地設立了當地分社。2018年10月，滴滴作為創始成員加入了國際金融公司（IFC）牽頭發起的“數字平等”（Digital2Equal）計劃。該項目支持包括平臺經濟在內的新技術和商業模式為新興市場的女性提供更多發展機會。

2019年APEC APP挑戰賽官方新聞稿鏈接：https://www.apec.org/Press/NewsReleases/2019/0517_APP?from=groupmessage&isappinstalled=0