速途網訊 據中國經營報報道，日前，福田汽車質量副總裁戴松高介紹，“自上而下，福田汽車對公司領導制定了質量紅線，質量問題與職位、收入直接掛鉤；自下而上落實質量責任制，調動基層員工執行積極性，以大生產的思維橫向打破部門墻，縱向把事情落到實處，扎實推進福田汽車的質量戰略；福田公司還設立了卓越質量獎，每年我們至少拿出500萬元獎勵公司里對質量做出突出貢獻的組織和個人。”
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