“校招季”來臨,全球領先的時尚與生活方式在線零售商SHEIN正式開啟面向2025屆畢業生的校園招聘工作。為“招賢納士”并助力大學生就業，SHEIN在全國20多所院校的校招宣講也正在陸續火熱進行中。
此次校招，SHEIN開放了IT技術、全球運營、服裝供應鏈、國際物流與倉儲、商品平臺類等在內的全產業鏈崗位。同時，為幫助校招人員完成從學生到職場人身份的轉變以及技能的提升，SHEIN還推出了“SHEIN星”校招生專屬培養計劃，并建立產教融合機制，與校企展開更為廣泛的合作協同培養新人人才。
全產業鏈崗位開放校招，“SHEIN星”專屬計劃賦能培養“新人”
此次SHEIN校招的工作地點，國內主要覆蓋廣州、深圳、江門、佛山、肇慶等SHEIN全產業鏈所在的珠三角地區，以及上海、南京等長三角城市；海外國家主要在美國和波蘭等市場。
與此同時，SHEIN也將陸續在華南、華東、華中、西北、西南等多地高校開展超20場校招宣講，并將開設美洲專場和歐亞專場的留學生專場宣講。其中，武漢紡織大學、北京服裝學院等紡織服裝類院校也成為此次全國校招宣講的重點特色學校。
SHEIN致力于創造“能者自由”的人才土壤，為校招生制定了專屬的“SHEIN星”培養發展計劃。通過設置分階段培訓學習、“業務+職場”相關的“雙導師制”聯合帶教和全程成長跟蹤，幫助校招新人完成從學生到職場人身份的轉變，快速實現能力與專業力的提升。同時，SHEIN的線上學院學習平臺還提供覆蓋海內外的優質學習資源，可供校招新人學習。
在SHEIN，每年還有大量競聘全球外派的機會。從2012年初創時就探索直面海外消費者，SHEIN已成為一家全球領先的時尚和生活方式在線零售商，直接服務全球超150個國家和地區的消費者；SHEIN也在不斷引入更多第三方商家產品與品牌，目前已形成“自有品牌+平臺”雙引擎發展的獨特模式，其同名自主品牌已成為與ZARA、H&M、優衣庫比肩的全球四大時尚品牌之一，平臺業務更是已覆蓋全國超300城產業帶商家和品牌、助力它們全球化發展，SHEIN在美國、德國等市場均位列在線時尚零售商前列。
建立產教融合機制，校企合作協同培養人才
為充分發揮企業在專業人才培養和高校人才就業中的重要主體作用，SHEIN長期致力于通過多種多樣的校企合作活動，加強與各類高校在人才培養、項目研究以及就業宣傳等方面的交流與合作，與高校建立長期穩定的產教融合和校企協同育人機制，將企業真實用人需求融入到學校的課堂與學生活動中，與高校一起構建高質量專業人才培養路徑。
近年來，SHEIN已與國內服裝紡織類、計算機技術類、外語類、管理類等專業院校建立了穩定的校招與校企合作關系，并與廣東、廣西、湖南等地高職院校服裝設計及物流管理等相關專業開展訂單班/現代學徒制等合作，通過以崗代訓、產教融合的形式定向培養企業所需的專業技術與一線管理新人。
除了直接的產教融合外，SHEIN還通過“學校走進來、企業走出去”的交流分享活動來提升學生的就業求職意識和能力。與國內院校開展訪企拓崗活動，通過線下交流的形式加強師生對企業實際崗位的了解；同時，SHEIN還積極參與到高校組織的學生職業規劃賦能活動中，以人力資源與業務視角向在校大學生分享交流包括“如何規劃個人職業生涯”、“如何準備簡歷和面試”等議題交流。
根據媒體報道，十多年以來，SHEIN持續對其自主品牌供應商在技術創新、管理培訓、工廠擴建以及公益活動等多方面進行全面賦能，帶動服裝產業鏈上下游就業人員數達百萬級，并持續加大在國內特別是珠三角地區的投資，其在廣州、肇慶兩地正在推進中的智慧供應鏈項目總投資超135億元。與此同時，SHEIN不斷深化的平臺化戰略，也將帶動更多第三方商家、品牌和產業帶高質量出海。
